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优化翻新环境,实现“珠江人才盘算”零的冲破_肇庆新
2017-11-30 12:09
来源:未知
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??? 西江日报记者 谢江涛

  始终以来,市委、市政府始终把人才工作摆在优先发展的策略位置,特别是从前一年,我市围绕主导产业发展需要,狠抓人才引进、培育和服务,进一步突出人才政策引领、人才平台支撑,始终优化人才创新创业环境,踊跃打造英才汇聚地,为我市履行“十三五”追赶型发展供给强劲能源和智力支持,全面推动肇庆立异驱动发展。

  人才兴则产业兴。围绕新能源汽车、进步设备制造、节能环保等重点产业,我市着重在产业链上招才引智,精准引育与重点产业关联度高的高端人才,以人才集聚吸引更多的资金、名目、技术集聚,以人才链支撑产业链构建。近两年来,我市共新引进9位节能环保、先进装备制作业、生物医药等我市重点发展产业的国家“千人打算”专家落户创新创业,同时新引进了1个“珠江人才谋划”创新创业团队、1名“珠江人才方案”领军人才,实现“珠江人才筹划”零的冲破。2016年出台“西江人才规划”系列政策后,我市发展了第一批西江创新创业团队与领军人才的引进工作,共引进团队6个、领军人才3名。

  会聚人才须要就地取材的政策导向。去年,我市出台了肇庆有史以来,最全面的、最系统、含金量最高的人才政策??“西江人才计划”1+10+N系列政策,为“打造一系列人才发展载体平台”、“落实住房和资金两方面保障”、“提供三层级服务”、“着力引育‘高精尖缺’四类型人才”的“一二三四”人才政策模式提供全方位、破体式激励保障,推进各档次各类型人才在我市创新创业。

  据理解,“西江人才盘算”系列人才政策出台以来,我市已制定出台包括援助资金、翻新创业、金融服务、教诲培训、税收、医疗保障、配偶安置、子女入学和休闲福利等16方面的优惠政策在内的配套政策,进一步增强人才政策比较上风跟竞争优势;在政策的指引下,我市进一步强化人才资金保障,以上年度个别公共估算收入的1%作为人才发展专项资金,并参照局部预算编制的做法,将人才发展专项资金列入年度估算,进一步提高资金利用效益。

  依附系列政策,我市还翻新人才服务管理模式,市人社局牵头在市行政服务中心设破“一站式”人才服务窗口,为高品位人才供应全方位的人才服务,所有人才政策待遇都可能在“一站式”人才服务窗口进行咨询跟受理,让人才安心在肇创新创业。

  创新发展离不开充满活力的平台去支撑。去年6月,我市建成了全省首家省市共建的人才驿站,截至目前,驿站共举办和承办(承接)人才名目活动8场,引进国度“千人计划”专家4名,为本地企业(科研机构)发展技能征询和技术服务32项,培训技术和科研人员320多人次。我市还凸起抓好产学研用协同创新平台建设,去年年初,市政府与华南师范大学在高新区签订了共建“华南师范大学(肇庆)国际光电工业研究院”协议,依靠华师现有的高端科技平台、人才、结果和产业等优势资源,进行先进光电技巧集成开发、成果中试和企业孵化。

  除了打造高端引智平台,我市还狠抓各类人才载体建设,目前全市共有国家级重点实验室1家、院士工作站4家,新型研发机构4家、博士后科研工作站3个、科技企业孵化器7家、工程中心等创新平台100家;此外,国家级众创空间?肇梦空间试运行,鼎湖区双创园、肇庆高新区创新创业园正在扎实推动。这些平台的建成,为我市汇聚更多英才和加快创新发展提供了有力的支撑与支持

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